纸页间的时光织锦

一位女资料员的匠心成长叙事

记第三建设公司资料员杨伟伟的青春奋斗之路

在第三建设公司的项目档案室里，泛黄的图纸与密密麻麻的电子档案交叠成岁月的年轮。杨伟伟伏案整理资料的身影，18年如一日地融入这片静默的战场。没有惊天动地的壮举，没有豪言壮语的宣言，她用一摞摞装订整齐的施工日志、一张张精准归档的验收报告，书写着自己的奋斗史。杨伟伟从职场“菜鸟”到二级建造师，从资料员到对外项目经理，她以“苔花如米小，也学牡丹开”的执着，在平凡岗位上雕刻出属于自己的精彩篇章。

一、学海作舟：在攀登中重塑职业生命

1. 职场萌新的突围战

2007 年盛夏，烈日炙烤着大地，初入德州天元集团原天普公司的杨伟伟站在尘土飞扬的施工现场，钢筋水泥的轰鸣声震得她耳膜生疼。面对塔吊林立的工地、晦涩难懂的专业术语，这个非科班出身的姑娘心里直发怵，攥着施工图纸的手微微发抖。但她骨子里有股不服输的劲儿，没有退缩。午休时分，同事们都在休息，她却捧着《建筑工程资料管理规程》躲在闷热的宿舍里研读，汗水浸湿了书页也浑然不觉；下班后，她总是追着原技术负责人、现三建副总经理的李广生请教隐蔽工程验收要点，哪怕对方已经很疲惫，她也锲而不舍。资料员杜师傅对此印象深刻：“小杨总随时带着手机和笔记本，把我们讲的要点全记录下来，晚上回到宿舍，别人都睡了，她还在反复听、反复看，特别能吃苦。”

2. 学历与技能的双重突围提升

2019 年的秋夜，她轻轻拆开山东理工大学录取通知书时，两个孩子早已进入梦乡。那段时间，她的生活忙碌得像个陀螺。白天，她奔波于项目部与质监站之间，处理各种繁杂事务；夜晚回到家，她瞬间化身“三头六臂”——左手辅导儿子写作文，右手翻阅工程力学教材，怀里还抱着哭闹的女儿，哄着孩子入睡的同时，眼睛还盯着书本。备考二级建造师期间，她把“碎片学习法”用到了极致：接送孩子的路上，别人在闲聊，她戴着耳机听网课；排队缴费时，别人在玩手机，她在刷题库；甚至在厨房炖着汤的间隙，她也不忘背诵法规条文。有一次，因为太过专注背诵，差点把汤烧煳。功夫不负有心人，2019 年，她迎来双喜临门，不仅拿到了山东理工大学工程技术专业毕业证书，同年又取得了二级建造师证书，那一刻，所有的辛苦都化作了幸福的泪水。

3. 做永不停歇的攀登者

2025 年永盛斋车间扩建项目启动，时间紧、任务重，资料繁杂得让人望而生畏。但杨伟伟主动请缨，迎难而上。面对挑战，她创新采用“三维台账法”：按时间轴梳理进度节点，精确到每一天的工作安排；按责任方分类归档文件，确保每个部门的资料都清晰可查；按风险等级标注预警信息，提前做好应对准备。那段时间，她连续 30 天驻扎在项目部，办公室成了她的第二个家。累了，就在折叠床上眯一会儿；饿了，随便吃点泡面应付。在她的带领下，团队完成20多项资料的编制，提前2天通过基础验收。项目经理陈亮由衷感慨：“杨工的资料就像精密仪器，每个细节都处理得恰到好处，有她在，我们特别放心。”

二、破茧成蝶：柔肩担起硬核使命

1. 跨界转型的破冰之旅

2023 年冬，寒风凛冽，德城区南部全民健身中心项目的召唤打破了杨伟伟的常规轨迹。从幕后走向台前，担任对外项目经理的她，刚一上任就面临诸多质疑：“女同志能不能搞定甲方和主管部门？”面对质疑，她没有多做解释，而是用实际行动证明自己。清晨六点，当大多数人还在睡梦中，她已经出现在工地检查安全隐患；深夜十点，别人早已进入梦乡，她还在与项目技术负责人沟通工作事宜。为了更好地开展工作，她自制《沟通策略手册》，将每个对接单位的办事流程、人员特点梳理成册，甚至细致到每个人的性格和喜好。三个月后，住建局领导在例会上点名表扬：“天普公司的资料规范程度，堪称行业标杆。”那一刻，所有的质疑都烟消云散。

2. 巾帼智慧的实战交锋

在项目推进过程中，基础承载力难题横亘在前，这是个十分棘手的问题，若照搬常规流程，不仅耗时，还不一定能解决问题。杨伟伟没有墨守成规，她积极主动地和甲方及主管部门联系沟通，凭借在以往工程施工中积累的丰富经验，详细分析问题，提出合理建议。在她的努力下，各方面关系协调得十分顺畅，最终促成多部门联动施工。在施工过程中，她每天都守在工地，紧盯施工进度和质量。最终，工期缩短20%，为项目节省了大量的时间和成本。监理工程师竖起大拇指：“杨经理既有绣花功夫，又有破局魄力，真是让人佩服！”

三、薪火相传：在奉献中诠释企业温度

1. 匠心传承的播种者

在三建的“师带徒”工作中，杨伟伟带过的7名徒弟如今都成为独当一面的资料员。她独创“三镜教学法”：用“显微镜”带新人辨识资料细节，哪怕是一个标点符号的错误，她都不放过；用“望远镜”讲解资料对项目全局的影响，让新人明白每份资料的重要性；用“多棱镜”模拟不同场景的应对策略，提升新人的应变能力。徒弟孙晓涵至今记忆犹新：“师傅把自己踩过的坑都编成‘错题集’，毫无保留地分享给我们，连资料装订线的间距标准都亲自示范十几次，特别有耐心。”

2. 团队精神的凝聚者

每当项目攻坚，杨伟伟的办公室总是最晚熄灯的那一批。她深知团队成员的辛苦，自费购置奶茶、点心，用一杯杯热饮、一份份美食驱散团队的疲惫，让大家感受到家的温暖。她还建立“资料共享云平台”，将自己18 年积累的所有经验文档毫无保留地传授给新人，希望大家少走弯路。2024 年创优评比期间，时间紧迫，任务艰巨，她带领团队连续奋战两周。那段时间，大家累得腰酸背痛，但没有一个人抱怨。最终，她们捧回“山东省优质工程结构奖”。颁奖台上，她将证书转向身后的团队成员：“这是属于攻坚团队所有人的荣光，没有大家的努力，就没有这个荣誉！”

四、初心如磐：在谦逊中丈量成长

1. 荣誉背后的清醒认知

面对“先进工作者”等诸多证书，杨伟伟没有把它们挂起炫耀，而是默默放在资料柜里。她说：“这些荣誉是镜子，照见的不是个人光环，而是团队的影子。”她坚持每月撰写《工作反思日记》，密密麻麻记着：“与主管部门沟通时术语过多，不便于对方理解，需改进表达方式；应急预案演练频次不足，下周必须完善……”字里行间，满是对工作的严谨和对自我的严格要求。

2. 永无止境的自我迭代

当 BIM 技术开始普及，年近不惑的她敏锐地意识到这是行业发展的趋势。于是，她毅然投入新的学习浪潮。报名线上课程后，她每天下班后都坚持学习，哪怕再累也不落下一节课；参加相关知识培训课程时，她像个认真的学生，积极提问，与老师和同学交流；在项目中试点电子档案管理，遇到问题就向年轻人请教，丝毫没有架子。“建筑行业就像高速行驶的列车，稍有懈怠就会被甩下。”她指着办公桌上的《智能建造概论》说，书页间夹着的银杏叶书签，是儿子特意挑选的“加油信物”，每当看到它，她就充满了学习的动力。

十八载春秋，杨伟伟用学习打破职业天花板，用担当跨越性别壁垒，用谦逊校准成长坐标。她的故事里，有凌晨四点的台灯，有磨破的笔记本，有被汗水浸透的安全帽，更有新时代产业工人对“干一行、精一行”的极致追求。在第三建设公司的发展蓝图上，无数个“杨伟伟”正以主人翁的姿态，将个人成长融入企业脉搏，用平凡岗位的点点星光，汇聚成照亮高质量发展的璀璨星河。

这，就是一个资料员的奋进史——没有宏大叙事，却处处闪耀着奋斗者的光芒；不见惊涛骇浪，却在细水长流中诠释着工匠精神。当越来越多的“杨伟伟”在各自岗位上绽放芳华，我们坚信，这属于天元奋斗者的时代，终将以最动人的方式，书写属于自己的传奇。

 2025年5月22日