躬身入局    笃行致远

天工公司  王一晶

我是来自天工公司的王一晶，现在负责公司的网络营销宣传与信息化管理工作。非常荣幸能够站在这里，与大家一同分享我在公司的成长之旅，以及这段旅程中所积累的宝贵经验和深刻感受。

最初在天工公司，我主要负责行政管理和信息化的相关工作。这段经历就像一把钥匙，为我打开了了解公司运营全貌的大门，同时也磨砺出我细致入微的工作态度和解决问题的能力。今年三月份，公司决定让我接手网络宣传工作，这无疑是一个全新的挑战，对我来说，这意味着要走出“舒适区”，去探索创新的无限可能。

破局之道，学习为先。最开始时，面对陌生的工作内容，我常常感到手足无措，看着那仅有两位数的播放量和寥寥无几的几个点赞，我的心里不禁打起了退堂鼓，甚至开始怀疑自己是否能够胜任这个岗位。在我迷茫之际，赵志龙经理鼓励我，他告诉我：任何一份工作，要实现从“0”到“1”的突破都是困难的，不要害怕做的不好，也不要害怕犯错，先给自己定一个小目标，然后找方法、想办法去实现它，公司会全力支持你的工作。赵总如同一盏明灯，重新点燃了我对这份工作的热情和信心。

积极学习，掌握技能。为了改变现状，实现快速成长，我充分利用下班后的空闲时间，积极学习网络运营方面的知识。我主动在网络上搜索同行业领域优秀账号，仔细分析他们的文案结构、视频风格及独特的创意元素。同时，公司也为我们的工作提供了强有力的支持，邀请了专业的拍摄剪辑老师，从基础的拍摄手法到高级的剪辑技巧，耐心地一一传授我们。在老师的悉心指导下，我和部门的同事们逐渐掌握了视频制作的技巧，为后续的宣传工作奠定了坚实的基础。

这段学习经历让我深刻体会到学习的力量是无穷的，它就像一把神奇的钥匙，能够打开一扇扇通往成功的大门。只有坚持不懈地努力学习，我们才能更好地匹配岗位的职责，满足行业的发展需求，从而在激烈的竞争中立于不败之地。

初尝成果，遭遇瓶颈。经过了一段时间的运营，在公司同事的全力支持与配合下，我们的宣传账号取得了一定的成绩，我们拍摄的“办公室采访”系列视频，登上了同城视频的热门，其中，播放量最高的一条接近10w。这一成果让我们备受鼓舞，也让我们更加坚信，那些能够打动我们自己的内容，同样也能够打动我们的受众。

然而，就在我们沉浸在喜悦之中时，新的问题接踵而至。我们努力尝试各种创意和内容，虽然点击量和关注度还算可观，但业务上却始终没有实现实质性的突破。

深入学习，突破瓶颈。面对这一困境，公司再次为我们提供了宝贵的支持。为我们对接了专业的账号矩阵变现获客老师，对我们进行深入的培训和指导。通过这些学习，我才恍然大悟，原来流量并不等同于变现，唯有构建私域、精准获客，才能真正实现业务突破。

这一经历再次让我深刻认识到，在不断成长的道路上，我们不能闭门造车，不能局限于自己的认知范围。我们要像海绵吸水一样，善于向专业的人请教与学习，不断拓宽自己的视野和思维方式。目前，我们正在积极学习如何构建账号矩阵，以及如何通过精准定位和营销策略吸引，更多的目标客户。

广阔平台，坚定前行。回首这两年多的时光，我在公司最大的感受就是公司给予了我们一个无比广阔的发展平台，同时也为我们提供了坚实的后盾，让我们能够放心地在这个舞台上展现自己的才华。在这里，只要我们有追求梦想的决心，公司总能会为我们提供完善的学习资源和发展机会。这种良好的氛围就像阳光雨露，滋润着我们成长，让我们深受鼓舞，也让我更加坚定了我们不断学习和进步的决心。

为了进一步提升天工品牌的影响力，推动创新想法的实施，我将在未来重点从以下几个方面努力：

加强品牌故事传播。深入挖掘天工公司的品牌内涵和故事，将其转化为生动、有趣的视频和文案，就像一位技艺精湛的工匠精心雕琢一件艺术品一样，将天工的品牌形象深入人心。同时，我们还要与消费者建立情感连接，让他们从内心深处认同我们的品牌价值观，从而增强品牌忠诚度。

推动线上营销模式创新。创新是推动品牌发展的关键动力，我们要突破传统思维的束缚，大胆尝试新的营销模式，不断寻找适合我们品牌的线上服务流程，以满足消费者的多元化需求。

加强团队合作。一个优秀的团队，是推动品牌发展和创新想法实施的重要保障。我们要加强内部的沟通和协作，形成合力，确保每位成员的声音都能被听见，每个创意都能得到尊重。因为一个人的思维是有限的，而团队的力量则是无穷的。通过集思广益，我们不仅能够拓宽思路，还能在思想的碰撞中产生新的火花，发现更多的可能性，为品牌的持续发展注入源源不断的动力。

躬身入局，勇于实践

“躬身入局”是2019年罗振宇在《时间的朋友》跨年演讲上的金句，它对我的工作理念产生了深远的影响。在工作中，我们常常会遇到各种各样的问题，这些问题往往没有标准答案，充满了高度的不确定性，而降低这种不确定性的最好方法就是立即行动起来，将自己融入到问题当中，把自己作为解决问题的一个变量。我们作为公司中最有朝气、最有闯劲、拥有最多期待和宽容的青年员工，不应该害怕犯错。我们最怕的是想得太多而做得太少，从而浪费了宝贵的时间。我们要有躬身实践的勇气，坚持不断尝试，去寻找解决问题的突破口和新思路，这样才有可能在不确定性中找到确定性，打开新的局面。

保持谦卑，相互成就

我们要始终保持一颗谦卑之心。公司对年轻人有很强的包容性，但这并不意味着我们可以肆意妄为。我们要清醒地认识到，这是公司赋予我们的平台和舞台，我们也许还没有达到靠自己就能上台的能力。我们要敢闯敢干，但这种敢闯敢干绝不是蛮闯蛮干，而是要用自己的靠谱来回馈公司对我们的这份信任，与公司相互成就。

重视微末，耐住寂寞

我们不要放弃微末。即使公司为我们提供了宽广的成长平台，但我们要明白，成长的反馈往往会有所延迟，这在职场中是一个更为突出的事实。我们要耐得住寂寞，才能守得住繁华。我们都曾陷入过这样的迷茫和焦虑：我做的工作这么琐碎、这么乏味、这么重复，有什么用呢？但是，当我们收获成果的时候就会发现，那些琐碎的、乏味的、重复的工作积累起来的知识和经验，都在结果中发挥了作用。每一次小小的跨越都是无数次失败得到的总和，我们要致广大而尽精微，夯实基础，才能迎来陡峭的增长曲线。

最后，我想说，我们所在的天元集团，就像一艘在时代浪潮中破浪前行的巨轮，逢山开路、遇水架桥，搭建起城市发展的骨架，这与时代赋予我们的使命一脉相承。我衷心地希望大家都能躬身入局，起而行之，将自己融入集团公司的事业大局之中，融入公司高质量发展的新征程之中，挺膺担当，同频共振，携手成长。