以练筑防，以查促改

——红星檀宫项目部深入开展安全防控应急演练

在全国第24个“安全生产月”之际，红星檀宫项目部紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，以企业文化为引领，以实战演练为抓手，以隐患排查为核心，组织开展了一系列形式多样、内容扎实的安全活动，推动安全理念深植人心，为企业高质量发展保驾护航。

6月6日，红星檀宫项目部开展了“触电安全防控应急演练”，演练过程中模拟一名施工人员在进行电焊作业，作业过程中不小心踩到破皮电线导致触电的救援过程。通过“预警响应—疏散救援—联动处置”全流程演练，检验了应急预案的可行性，员工在实战中掌握心肺复苏等关键技能，实现从“知道”到“做到”的跨越。

一、应急演练：以实战淬炼能力，文化塑造担当

场景化演练，提升应急处置能力。 文化融入，彰显团队协作精神演练中，各部门员工自发组成“应急先锋队”，项目管理人员带头冲锋，展现了“团结、敬业、专业、担当”的奋斗价值观。正如参与演练的员工所说：“演练不是演戏，而是对生命的敬畏。‘安全共治’的理念让我们每个人都成为安全防线的一环。”

二、安全检查：刀刃向内除隐患，文化引领长效治理

领导带队，全员参与安全排查行动。由项目经理金涛带队，联合现场专职安全员、技术人员等管理人员成立检查小组，对塔吊、临边防护、配电设施等开展“地毯式”隐患排查。重点检查设备运行状态、劳保用品佩戴等环节。

三、文化生发：从制度约束到价值认同

安全文化“软植入”，通过演练和检查后的“复盘分享会”，员工结合亲身经历畅谈安全感悟，让“高标准、严要求、树标杆”的品质核心价值观从制度要求升华为集体信仰。

安全是发展的生命线，更是企业文化的试金石。红星檀宫项目部通过本次安全月活动，不仅检验了应急体系的可靠性，更让安全文化在全员参与中生根发芽。

未来，第三建设公司将持续以企业文化为纽带，推动安全管理从“被动应对”转向“主动预防”，为打造行业安全标杆企业注入持久动力！