为营造舒适的办公环境，促进员工养成良好的工作习惯，提高工作效率。自2023年7月份起，春风合院项目综合管理部便加强办公8S及笔记本制度落实检查力度，发现并树立优秀员工典型，以点带面，为全体员工起到标杆引领的作用。

   春风合院项目综合管理部按照《汇鑫公司2023年管理制度》要求，每月中旬进行一次精细化大检查，并在例会上进行通报。8月30日，综合管理部根据7月、8月两月的检查结果，对在办公8S制度执行方面表现突出的宋洪雨、杨会荣两位同志，特发放绿植奖励，希望茉莉花花香能够陪伴他们心情舒畅地完成工作；对在笔记本记录方面执行较好的李宝栋、李明梅、王泽武、宋洪雨四位同志，发放水杯奖励，希望四位员工在努力工作的同时，要注意身体健康，多喝热水。奖品虽小，但发放奖品这种正向激励、及时激励更能推动管理制度的落实，激发每位员工的工作热情和动力。

   今年以来，德州天元集团在《2023年工作大纲》《2023年工作要点》中要求系统构建有效激励机制，坚持大力弘扬榜样引领、标杆示范的优秀做法，春风合院项目始终紧跟德州天元集团发展要求，以正向激励推动制度落实，以标杆力量促进员工积极性，全面激发员工活力，为德州天元集团发展赋能。