编者按：

十年的摸、爬、滚、打，练就了他办事认真、责任心强、吃苦耐劳的工作作风。他不怕苦、不怕累，爱岗敬业、奋力进取的工作精神，成就了企业，同时也成就了自己；他用兢兢业业的实际行动和脚踏实地的做事风格，为自己搏得了一个施展才华和能力的平台。

下面，请看天圣分公司齐河荣盛阿尔卡迪亚温泉城项目技术负责人——邵长辉的事迹。

员工寄语：

人生的成功之路必定充满坎坷，我们要坚持自己的追求，不心浮气躁，勇敢面对挑战，不断地超越自我。

脚踏实地，超越自我，活出自己想要的样子

——邵长辉

我是来自天圣分公司的邵长辉，目前在齐河荣盛阿尔卡迪亚温泉城项目担任技术负责人。2011年年底，我有幸入职集团公司，从一个懵懂无知的孩子，变成了现在可以独当一面的技术人员，这些所有取得的成绩，离不开集团公司领导的悉心培养。时光飞逝，入职集团公司已近10年的时间了，古人都说十年磨一剑，在我看来，这十年磨出来的，不仅仅是专业知识和工作能力，更多的是同事之间工作配合的默契，还有集团公司对我的信任，领导、同事对我的关心与照顾，感谢公司领导给我这次分享个人成长经历的机会。

一、校园所学的理论知识永远是灰色的，而实践之树才能长青。要学会新东西，要不断进步，就必须放低自己的姿态：脚踏实地，步履不停。

师傅领进门。2011年底，我进入东海巴黎城项目实习。很庆幸，我加入了一个专业知识过硬，年轻而充满活力和正能量的项目部团队，项目经理赵宝亮谈吐幽默，思想前卫，对工作要求精益求精。对于陌生环境且专业知识匮乏的我，一段时间处于迷茫状态，没有目标方向。赵经理多次找我谈心，进行思想上的灌输与疏导：“做任何事都要追求一个好的结果，只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报”。我试着改变自己，我深知，要想独当一面，必须要学会自强、自励、自律，改掉在学校学习期间养成的一些坏毛病；要端正自己的思想，快速转变自己的站位，尽可能地争取一切学习的机会，提高自己专业技术知识，养成一个好习惯。

修行在个人。工地实习的日子枯燥而乏味，我每天抱着图纸，拿着仪器，跟着赵金龙、商峰等“老前辈们”穿梭在施工一线。赵金龙经理对我帮助、影响很大，在专业知识方面他不厌其烦地给我讲解，他表现出来的干事严谨、求真务实的工作态度，一直在感染着、影响着我的思想和行为；同时更让我坚定坚持下去的决心，不心浮气躁，勇敢面对挑战。“万事开头难，只要肯登攀。”接下来的一段时间里，我给自己定了一个个小小的目标：一周熟练运用水准仪，两周拿下经纬仪，三个月熟练掌握图纸的大部分内容。

白天干，晚上学。一遍遍地逼着自己，去看那些理解不透彻的图纸，所有的疑问都记录下来，及时求教复盘。工作时间，我自认为我还是比较能吃苦的，闭上抱怨的嘴，迈开实干的腿，只要自己能做的事情，我都会主动地去完成，多看、多学、多问，空闲时间向“老前辈们”一一请教，一点点的收获，一点点的成长，被知识浇灌的大脑也充斥着成长的幸福和收获的喜悦。

二、如果我们的人生充满无数个第一次，也意味着我们的人生会越来越丰富，越来越多彩；每一次的成功和历练，都会改变着自己的思想，追求和高度也会随之而变。

     第一次担任负责人，我当时既激动又兴奋。2014年7月，分公司把我调任至沙王社区项目部，赵宝亮经理安排我担任栋号长。对我来说，这是一次更好的历练机会，更是项目团队给予我的信任。栋号长这一职务，不只是简单的测量放线，更多的是要灵活掌控各班组工作的穿插施工，人员调整，严格质量、安全、进度的把控。干过现场的都知道，开槽阶段很苦，不定时的加班加点，累的时候就去找同事们聊聊心里话，组织一场生活团建，为自己解压打气，想一想领导能够信任我，让我独立担任栋号长的工作，自信和干劲就又上来了。这样，通过我们的不懈努力，最终顺利完成了交工任务，沙王社区项目也获得了“省级安全文明工地”荣誉称号。

积极考取第一本专业证书，不断给自己加压充电。我深知自己的短板和不足，要想独当一面，实现自己的人生价值，还有很长的一段路程需要跨越，要想成为一名合格的项目管理者，专业技术固然重要，资格证书也必不可缺。2015年，达到了二级建造师的报考条件，我知道，要想通过专业考试，就必须付出更大的努力。工作之余尽可能的抽出时间来学习，充分利用零散时间，早上早起一个小时、中午吃完饭做套题、晚上晚睡一个小时，回顾一下白天所学的知识。就这样，知识运用的越来越熟练，功夫不负有心人，我最终顺利地通过了二级建造师考试，这也增加了我的职业信心。

我印象深刻的第一个增项证书。2018年春节刚过，分公司把我调任至宁津一中项目部。建设单位要求8月份必须交工，工期紧，任务重，而我当时报考了二级建造师水利专业增项，非本专业的课本看起来有一定的难度，幸好网络提供了便利，一些不理解的材料、工艺流程就去网上搜索求证。积极备战了3个月的时间，我最终通过了增项考试，同时宁津一中项目也顺利完成了交工，并荣获了“天衢杯奖”。我更加坚信，只要努力，就一定会看到胜利的曙光。人生要面对无数个第一次。这些“第一次”是艰难而又宝贵的，我们要感谢每一次的历练，人生的成功之路，必定要踏着每一次的阶梯步步登高。

这是我第一次和大型房企的合作。2020年6月份，我被分公司调任至齐河荣盛阿尔卡迪亚温泉城五期项目部任技术负责人，这是我第一次独立承担项目技术工作，激动之余更多的是紧张。建设单位荣盛集团，是一家上市百强房企，拥有一套严格的验收标准和强制性做法，实测实量涉及范围广，每月荣盛工程管理中心，都会对山东区域的新增工程量进行观感、实测、安全文明、行为资料、强制性做法巡查，公布这五项的综合排名，并进行奖罚通报。

三、我深知工作的艰巨性，无论多么困难，都要不断克服；调整好心态，下定决心把工作做好，秉承集团公司倡导的工匠精神，干一项工程，留一方口碑，拓一片市场，让荣盛满意，让公司放心。

齐河荣盛阿尔卡迪亚温泉城五期项目，总施工面积近11万平米，合同造价2亿多元，规模大、造价高，在整个施工过程中，不可避免的会遇到各种各样的困难，我们没有退路，只能竭尽全力迎难而上，这是作为一名建筑人的职责和使命。

荣盛第一次实测实量巡检，我们首战告捷。成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多。2020年10月份，我们迎来了荣盛集团的第一次实测实量巡检，心情激动又忐忑，激动的是，终于可以检验一下我们这几个月的工作成果。忐忑的是，第一次参与实测实量巡检，对流程还不熟悉。巡检当天，每个人都满怀信心的跟随巡查组测量数据，结束后通过各技术员之间的交流，得知巡检的各项数据结果都还不错，但还是非常期待最后的综合成绩。成绩出来了，不负众望，我们是第一名，证明了我们这几个月的努力没有白费，也证明了我们可以干好这个项目，可以在质量上更上一层楼。经过第一次的实测实量巡检，让我们更加严格把控施工过程，对钢筋绑扎间距、保护层厚度等重要节点加强管理，也更加增强了我们要把这个项目干好的决心。

荣盛集团有一套自己严格的验收标准和强制性做法。定位筋不允许直接焊接在主筋上，且不允许打眼定位；水泥支撑百分百有效绑扎，不允许漏绑、跳绑；剪力墙钢筋不允许电渣压力焊接，且＜16的钢筋搭接绑扎，≥16的钢筋套筒连接；混凝土构件不允许修补等强制性做法；和板钢筋保护层及间距，剪力墙钢筋间距保护层及轴线位移，板厚，净高等16项实测实量的具体要求。为更好地保证实测数据合格率，确保实测成绩，项目部针对这些标准，多次开会制定施工方案，最终决定浇筑混凝土之前，由木工班组提供尺寸位置，钢筋工绑扎预埋钢筋头；剪力墙使用横向竖向梯子筋，制作完成的成品梯子筋专人验收，验收梯子筋间距及控制保护层的厚度是否符合要求；顶板钢筋绑扎使用定型化尺寸模具控制间距，顶板面筋提前绑扎15mmPPC线管控制顶板钢筋保护层，随浇筑随拆除；顶板浇筑混凝土为了更好地控制顶板板厚，现场预制直径50mm高度同板厚的混凝土圆柱体等一系列具有针对性的措施，保证项目构件的成型质量。经过实践的检验，我们的措施是正确的，截至目前，在荣盛集团山东区域的巡查中，我们拿到了2次第一名，3次第二名的好成绩。

攥指成拳，合力致远。工程预售节点之前，工期紧张，项目人员配备不足，我们和分公司领导沟通协商，调用了一些想干事，能干事的年轻人员，按照赵经理的管理制度，每天召开早晚会，汇报今日工作的完成情况，明天的施工计划，严格过程控制，提前预判可能遇到的风险和问题。当我们最终站在颁奖台上领取荣誉的时候，我觉得之前一切的付出都是值得的。虽然我们的项目部团队，技术上算不上拔尖，但我敢说我们团队的氛围是非常融洽、团结、积极向上的。我相信我们还会走的更远，做得更好！

齐河荣盛阿尔卡迪亚温泉城五期项目建设单位现场主管谢道敏由衷地说：“通过多次的实测实量巡检，你们天元集团干的工程，我们放心！我们今后还会有更多的合作机会。”

不断的学习和历练，让我的内心变得更加强大。近十年的实践经验和知识积累，给了我工作的底气。今年，我有幸参加了集团公司组织的“菁英”特训营学习，感谢公司给予我学习的平台。我会珍惜这来之不易的机会，不断提高自己的思想认识，在工作中勇于担当、敢想敢干，对现场施工出现的实际问题进行细化，做到有针对性、可实施性，保证各个工序顺利进行；同时做好项目部团队的管理工作，不断提高自己的管理水平，保持严谨的工作态度，传承弘扬工匠精神，创新进取、精益求精，扎根天元、干事创业，超越自我、践行梦想。

           2021年10月7日